能有任何纰漏的。

    做好一件,做坏一件,那不成了瘸子?

    瘸腿的锦衣卫,如何能为天子排忧解难?

    ‘这一系列的事都必须做好,做到叫陛下满意才行,不然锦衣卫提拔官校,增扩旗校一事就很难办成!’

    风雪之下,臧浩联想了许多,也是这般,使臧浩眼神坚定起来,因为他无比清楚天子脾性。

    想要得到,先要付出。

    更何况锦衣卫是极特殊的衙署,不把根基打牢了,那么说不准到什么时候就出现岔子了。

    锦衣卫高层在职位上是进无可进了,但在中低层的官校,还有大批旗校,都是能够借助这股势头进一步的。

    但前提是要有毫无争议的功劳才行!!

    不为底下人争取利益的领导者,就不是一个好领导,长时间这样下去,底下的人心是会散掉的。

    别的人或许不在乎这些,但臧浩在乎,他深知锦衣卫的根基不在朝堂高位,而在遍布天下的官校旗校。

    唯有让每一个在外执行任务的官校旗校都感受到前路有光,晋升有望,他们才会奋不顾身地执行命令,忠诚不渝地守护天子耳目之责。

    臧浩深知唯有以实绩铺路,以功劳筑基,才能让这股力量真正扎根于大虞山河之间。

    至于晋升上来的,后续立下功勋,要得到怎样的赏赐,那就不是臧浩要考虑的,这也不该他考虑。

    不过仅站在臧浩的角度,他内心深处也是有渴望的,渴望能得到天子所定勋章,其中有几个含金量很高,任意一个都不是轻易能得到的。

    那勋章不仅是荣耀的象征,更是对忠勇与智谋的极致肯定。

    这就是楚凌的帝王手段。

    作为大虞天子,他太知道当权力达到一定程度,而在职务上无法晋升下,如果不能找别的来做激励,那么**堕落就是时间问题。

    臧浩、庞虎、严政这帮锦衣卫高层的起点太高了,尽管在最初创设时仅是暂代,可在一桩桩要案大案经办下,他们早就是实领所职了。

    尤其是臧浩,自锦衣卫指挥使晋为锦衣卫都指挥使,看似是一字之差,可实则权柄却是完全不同的。

    如何给这些人一个不断奋斗的动力,成了楚凌必须考虑的问题。

    勋章便是答案之一,它不占朝廷编制,不增俸禄开支,却能让功臣名留青史、家族荣光。

    这每一枚勋章背后,都是天子亲授的认可,比官位更难得,比金银更耀眼。

    锦衣卫必须要有极强的荣誉感。

    如果没有这个,那么到最后必会成为搅动政坛的暗流,沦为权臣私器,这是楚凌绝不能接受的。

    而这还只是个开始。

    勋爵,就是更进一步的。

    不过想得到勋爵,除却要有累积的殊功外,更要积攒对应的勋章,楚凌会用这个来无声告诉锦衣卫每个人。

    勋章是通往勋爵之位的基石,不是说只有在战场上杀敌,才能得到勋爵敕赏的,在别的领域做了对国朝有利的,同样是能得到的。

    想叫马儿跑,就要勤喂草。

    对于这些,楚凌向来是不吝啬的,但前提是要先做到才行,如果你连做到都无法做到,那如何能给你赏赐啊?

    唯有立非常之功,方授非常之赏。楚凌以勋章为引,以勋爵为望,将锦衣卫之心牢牢系于天子之前。

    功必奖,过必罚,赏不虚设,信如四时。

    这般操柄之道,既驭权臣,亦励寒士,使人人皆知:纵位极人臣,若无功于社稷,终难享殊荣;虽出身微末,但有实绩在身,亦可得爵赏光宗。

    此制一立,锦衣卫上下争效死力!

    当然这样的事,可不止局限于锦衣卫一处,别的也同样适用。

    按着楚凌的整体设想,当大虞勋爵敕封到一定规模,那么与国朝战略贴合的新策,就会跟着一起推进。

    勋贵移封将逐步推行,这与宗藩移封是一脉相承的国策布局。

    这个世界是很大的,不能只把眼睛局限于本土的一亩三分地,要能看到本土外的广阔天地。

    海外封地将为宗藩勋贵等特殊群体提供新的出路,既可减轻本土资源压力,又能推动大虞对外拓展势力范围。

    楚凌要将特殊群体始终控制在一定规模,叫一些群体在每个时期下靠军功或政绩换取封地,而不是在朝中争权夺利。

    这些海外领地虽远离中枢,却仍效忠天子,形成以政治、军事、文化、经济、血缘、功勋等为纽带的外围屏障。

    通过移封既消解了权贵坐大之患,又增强了帝国影响力,真正实现“以功立家,以爵卫国”的长远布局。

    每一封移封诏书,都附有天子亲笔谕令:功在社稷,荣及子孙。

    “还有师公公,有些群体逃了,这对东缉事厂才是好的。”而在沉默了许久,臧浩的声音再度响起,打破了此间的平静。

    “臧都的意思,是叫东缉事厂接棒跟上?”

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