第468章 不要脸(2/3)
么一出。
前段时间还有学校主任以权谋私，阶级报复，给学校抹黑。
事情一件接着一件，他这个当校长的都要崩溃了。
“校长，后面这件事好处理，找到相关同学，先把帖子删了。”
“调查一番后，发一条公告就可以解释的清。”
“老师和学生发生冲突，这件事属实难办。”
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“具体应该怎么处罚，还得您来决定。”
打架斗殴，还是学生和老师，这事情已经超出了学院自己处理的范围。
作为院长，他也不敢贸然决定，一切只能上报学校。
“刘院，事情都调查清楚了？”
“孰是孰非？”
“学生说的没错，确实存在一些问题。”
院长这边刚刚说完，身为学校主任，教学部主任主动询问道：“那是谁先动的手？”
“从监控来看，争吵中，是老师先推搡，而后学生开始动手。”
这种事情他没必要撒谎，一切都有教室监控为证。
“我认为，既然是确定了是老师先推搡，并且确实存在过错，应当着重处理教职工。”
“不不不！”
“白主任，事情可不能这么办。”
“导员这个职位，本身争议就颇大，我们做管理的应该充分体谅。”
“即便是有过错，作为学生，怎么能和老师动手？”
“尊师重道，这四个字是给谁说的？”
“……”
“尊师首先是老师得值得尊重，就这位老师的行为，段部长认为值得尊重吗？”
会议室内逐渐掀起火药味，几位副校长谁都没讲话。
主位上的吴校长还没表态，他们几位谁也不愿意先开口。
“既然犯了错，无论是老师还是学生，都要惩戒。”
“刘院，教职工调离导员岗位，取消一年晋升机会，扣除当年全部绩效奖金。”
“全校通报批评。”
“学生记大过处分一次。”
就单纯从惩罚来看，明显老师的惩戒要更加重一些，毕竟主要原因还是在他，在场的诸位都心知肚明。
吴校提出的办法，在场的人没有一个敢开口反驳。
哪怕是段部长也选择了乖乖闭嘴。
“最近这段时间，刚好是开学之初。”
“我准备加强学校的校规管理，给每个学生上思想教育课。”
“杜绝此类事情的再次发生。”
“大家有没有意见？”
目光扫过在场众人，校长都这么说了，其余人也都不是傻子，谁敢在这个时候提出意见？
“校长说的对，确实应该加强管理教育。”
“具体的实施办法，只是具体的实施办法，是安排到每个学院，还是我们校方统一制定。”
听上去好像没什么区别，实际区别非常大。
若是校方统一制定，那就是大事，实行起来会非常严格。
若是院方自行负责，办法各式各样，效果也会参差不齐。
“蔡校长的意思呢？”
“你觉得应该怎么做~”
“我认为还是校方来制定方案，下派给各个学院负责实施，最近确实出了很多问题。”
“对学校造成了非常不好的影响，我们要努力挽回学校形象。”
“之前某高校发生的事情，我们大家都知道，应该以此为鉴。”
“学生之间的冲突，事前没有实际调查，事后面对铁的事实选择摆烂。”
“这些都值得我们深深自省！”
一场会议，足足开了两个多小时，整整一上午的时间，校领导都在开会。
处罚决定书下午发出，只有关于发生冲突的导员和学生的处罚，通报里并没有提及其余人。
“什么意思？”
“咱们的事怎么办？”
“白白被诬陷？”
赵田田在宿舍里，拿着手机来回踱步，就因为对方发的小作文和配图，他算是出了名。
连学生会会长的身份都被扒了出来。
苏洺就更惨了，正面照的情况下，不仅查到了他青阳大学的身份，还联系到了澜天控股。
还好赵博反应及时，利用公关部成功降低了舆论影响。
现在只是知道他和澜天控股有关系，并不清楚具体是什么关系。
“田田，苏洺，要不然这样，你们去找吴教授一趟。”
“我就不相信了，这件事还能不给个说法。”
“子叶说的对，可以去找吴教授！”
泰坦和徐子叶都建议去找吴教授，苏洺却直接摇了摇头。
“吴教授早就知道了。”
“若是她老人家有解决办法，早就联系我们了。”
“不
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前段时间还有学校主任以权谋私，阶级报复，给学校抹黑。
事情一件接着一件，他这个当校长的都要崩溃了。
“校长，后面这件事好处理，找到相关同学，先把帖子删了。”
“调查一番后，发一条公告就可以解释的清。”
“老师和学生发生冲突，这件事属实难办。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
“具体应该怎么处罚，还得您来决定。”
打架斗殴，还是学生和老师，这事情已经超出了学院自己处理的范围。
作为院长，他也不敢贸然决定，一切只能上报学校。
“刘院，事情都调查清楚了？”
“孰是孰非？”
“学生说的没错，确实存在一些问题。”
院长这边刚刚说完，身为学校主任，教学部主任主动询问道：“那是谁先动的手？”
“从监控来看，争吵中，是老师先推搡，而后学生开始动手。”
这种事情他没必要撒谎，一切都有教室监控为证。
“我认为，既然是确定了是老师先推搡，并且确实存在过错，应当着重处理教职工。”
“不不不！”
“白主任，事情可不能这么办。”
“导员这个职位，本身争议就颇大，我们做管理的应该充分体谅。”
“即便是有过错，作为学生，怎么能和老师动手？”
“尊师重道，这四个字是给谁说的？”
“……”
“尊师首先是老师得值得尊重，就这位老师的行为，段部长认为值得尊重吗？”
会议室内逐渐掀起火药味，几位副校长谁都没讲话。
主位上的吴校长还没表态，他们几位谁也不愿意先开口。
“既然犯了错，无论是老师还是学生，都要惩戒。”
“刘院，教职工调离导员岗位，取消一年晋升机会，扣除当年全部绩效奖金。”
“全校通报批评。”
“学生记大过处分一次。”
就单纯从惩罚来看，明显老师的惩戒要更加重一些，毕竟主要原因还是在他，在场的诸位都心知肚明。
吴校提出的办法，在场的人没有一个敢开口反驳。
哪怕是段部长也选择了乖乖闭嘴。
“最近这段时间，刚好是开学之初。”
“我准备加强学校的校规管理，给每个学生上思想教育课。”
“杜绝此类事情的再次发生。”
“大家有没有意见？”
目光扫过在场众人，校长都这么说了，其余人也都不是傻子，谁敢在这个时候提出意见？
“校长说的对，确实应该加强管理教育。”
“具体的实施办法，只是具体的实施办法，是安排到每个学院，还是我们校方统一制定。”
听上去好像没什么区别，实际区别非常大。
若是校方统一制定，那就是大事，实行起来会非常严格。
若是院方自行负责，办法各式各样，效果也会参差不齐。
“蔡校长的意思呢？”
“你觉得应该怎么做~”
“我认为还是校方来制定方案，下派给各个学院负责实施，最近确实出了很多问题。”
“对学校造成了非常不好的影响，我们要努力挽回学校形象。”
“之前某高校发生的事情，我们大家都知道，应该以此为鉴。”
“学生之间的冲突，事前没有实际调查，事后面对铁的事实选择摆烂。”
“这些都值得我们深深自省！”
一场会议，足足开了两个多小时，整整一上午的时间，校领导都在开会。
处罚决定书下午发出，只有关于发生冲突的导员和学生的处罚，通报里并没有提及其余人。
“什么意思？”
“咱们的事怎么办？”
“白白被诬陷？”
赵田田在宿舍里，拿着手机来回踱步，就因为对方发的小作文和配图，他算是出了名。
连学生会会长的身份都被扒了出来。
苏洺就更惨了，正面照的情况下，不仅查到了他青阳大学的身份，还联系到了澜天控股。
还好赵博反应及时，利用公关部成功降低了舆论影响。
现在只是知道他和澜天控股有关系，并不清楚具体是什么关系。
“田田，苏洺，要不然这样，你们去找吴教授一趟。”
“我就不相信了，这件事还能不给个说法。”
“子叶说的对，可以去找吴教授！”
泰坦和徐子叶都建议去找吴教授，苏洺却直接摇了摇头。
“吴教授早就知道了。”
“若是她老人家有解决办法，早就联系我们了。”
“不