明浩走后，华明清又说：“姚厂长，还有件事，质量年的工号制度，工人抵触情绪大，我想搞个‘质量奖’。先把道理讲透：搞标识不是让大家担责，是‘谁有病谁吃药’，不代人受过，也是打破质量大锅饭。对按要求执行的工人和质检员，发点奖金，调动积极性。等大家形成习惯了，管理就容易了。不过发奖金的同时，巡查队得加强力度，交叉巡查，发了钱还不执行的，严查严惩。”
“这办法好！” 姚正国点点头，“下午开个会落实，你参加吗？”
“不了，我得去外贸处处理点事，这次去北京，谈了个大客户，得赶紧对接。” 华明清笑着说。
“行，你去忙吧。”
华明清回到办公室，把报表、报告都处理完，刚到午饭时间。吃过饭歇了会儿，黄国志就来了。华明清没跟他客套，指了指椅子：“坐，先说说最近的三包情况。”
黄国志汇报完，华明清直接提了要求：“以前的质量问题多，你们处理的时候态度要好，别跟用户闹僵，有难处就找我。矛盾大的先优先处理，把有问题的配件拿回来，咱们一起研究。现在销售批量大了，三包点得提前布局，需要加人就打报告，跟销售片区的处长商量好布点的位置，别浪费资源。”
黄国志赶紧点头：“好，我这就去安排。”